Партнерам

Анализ требований

Мы тщательно изучаем требования работодателя к вакансии, включая необходимые технические навыки, опыт, личностные качества и другие критерии.

Поиск кандидатов

Мы используем свою базу данных, профессиональные социальные сети, специализированные ИТ-ресурсы и другие каналы для поиска подходящих кандидатов.

Проводим активный поиск, а также привлечение пассивных кандидатов.

Предварительная оценка

Мы проводим первичную оценку кандидатов, анализируя их резюме, портфолио, профили в социальных сетях.

Может быть использовано тестирование для оценки технических навыков.

Интервьюирование

Мы организовываем и проводим интервью с кандидатами, чтобы глубже оценить их профессиональные и личностные качества.

Интервью могут включать технические, поведенческие и ситуационные вопросы.

Подбор и рекомендация

На основе проведенной оценки отбираем наиболее подходящих кандидатов и рекомендуем их Вам.

Наша компания также может организовать дополнительные встречи или тесты по запросу работодателя.

Сопровождение и гарантии

Мы оказываем поддержку в процессе найма, адаптации и развития нанятого ИТ-специалиста.

Своим клиентам мы предоставляем гарантии на успешное закрытие вакансии.